Stowarzyszenie Ostrowskie Centrum Wspierania Przedsiębiorczości

wraz z Partnerem projektu Doradztwem Biznesowym Horyzont

zaprasza do udziału w projekcie pn.

,,Akademia równych szans’’

FEWP.06.03-IP.01-0095/23.

Projekt „Akademia Równych Szans” współfinansowany jest ze środków Fundusze Europejskie dla Wielkopolski 2021-2027, realizowany przez Stowarzyszenie Ostrowskie Centrum Wspierania Przedsiębiorczości w partnerstwie z Doradztwem Biznesowych Horyzont Sp. z o.o., na podstawie Umowy nr FEWP.06.03-IP.01-0095/23-00 zawartej z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Poznaniu.

Priorytet 6 Fundusze Europejskie dla Wielkopolski o silniejszym wymiarze społecznym (EFS+)

Działanie 6.3 Wyrównywanie szans kobiet i mężczyzn na rynku pracy

Główny cel projektu:

Celem projektu jest wsparcie zrównoważonego pod względem płci uczestnictwa w rynku pracy w podregionie kaliskim poprzez realizację kompleksowych działań w okresie od XI.2024 do VII.2026 (obejmującego diagnozę potrzeb i utworzenie IPD, szkolenia równościowe, warsztaty społeczne, indywidualne wsparcie motywacyjne, szkolenia cyfrowe, szkolenia zawodowe, szkolenia ABC przedsiębiorczości, staże zawodowe, pośrednictwo pracy) dla 64 kobiet oraz 12 odbiorców wspierających równouprawnione płci, z powiatów podregionu kaliskiego w województwie wielkopolskim.

Do kogo skierowany jest projekt?

• Grupę docelową projektu stanowią 64 kobiety (36 kobiety pozostające bez pracy oraz 28 kobiety pracujące) oraz 12 odbiorców działań wspierających równouprawnienie płci (6 kobiet oraz 6 mężczyzn), w wieku powyżej 18 roku życia, które uczą się, pracują lub zamieszkują na obszarze subregionu kaliskiego województwa wielkopolskiego w rozumieniu Kodeksu Cywilnego.
• Grupę docelową w minimum 50% będą stanowiły osoby z terenów wiejskich.

W ramach przedmiotowego projektu przewidziano następujące zadania:

1. PRZEPROWADZENIE DIAGNOZY POTRZEB I UTWORZENIE IPD – diagnoza potrzeb dla każdej uczestniczki/utworzenie lub aktualizacja IPD/ocena umiejętności cyfrowych;

2. SZKOLENIA RÓWNOŚCIOWE DLA KOBIET – realizacja szkoleń równościowych pozwalających na podniesienie wiedzy w zakresie zasady równości szans;

3. SZKOLENIA RÓWNOŚCIOWE DLA ODBIORCÓW WSPIERAJĄCYCH RÓWNOUPRAWNIONE PŁCI – realizacja szkoleń równościowych pozwalających na podniesienie wiedzy w zakresie zasady równości szans wśród pracodawców, przedsiębiorców, instytucji z Podregionu Kaliskiego

4. WARSZTATY SPOŁECZNE – realizacja zadania pozwoli zdobyć umiejętności radzenia sobie z dyskryminacją na rynku pracy, podnieść swoją motywację, samoocenę, przebrnąć trudności komunikacyjne i niski poziom kompetencji miękkich wymaganych na rynku pracy

5. COACHING RÓWNOŚCIOWY – zadanie pozwoli określić cele zawodowe i społeczne;

6. SZKOLENIA CYFROWE – uzupełnienie umiejętności cyfrowych w przypadku zdiagnozowania deficytu wśród Uczestników;

7. SZKOLENIA ZAWODOWE – podniesienie przez Uczestników kwalifikacji i kompetencji zgodnie z preferencjami Uczestnika i potrzebami regionalnego rynku pracy;

8. SZKOLENIA ABC PRZEDSIĘBIORCZOŚCI – nabycie wiedzy w zakresie zakładania i prowadzenia własnej firmy;

9. STAŻE ZAWODOWE –  podniesienie praktycznych kompetencji zawodowych/nabycie doświadczenia zawodowego wśród Uczestników;

10. POŚREDNICTWO PRACY – wsparcie Uczestników na rynku pracy, pomoc w znalezieniu zatrudnienia odpowiedniego kwalifikacjom i oczekiwaniom

Dodatkowo  uczestnicy projektu będą mieli zapewnione:

• Zwroty kosztów dojazdu
• Zwroty kosztów opieki nad dzieckiem/osobą zależną
• Catering
• Materiały szkoleniowe
• Badania lekarskie
• Ubezpieczenie NNW

Osiągnięte zostaną rezultaty projektu:

• Liczba osób objętych wsparciem w zakresie równości kobiet i mężczyzn: 76 osób
• Liczba osób objętych wsparciem w zakresie godzenia życia zawodowego z prywatnym: 76 osób
• Liczba osób, które podniosły poziom wiedzy w zakresie równości kobiet i mężczyzn dzięki wsparciu w programie: 73 osób
• Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu: 73 osób
• Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu: 18 osób
• Liczba osób znajdujących się w lepszej sytuacji na rynku pracy po opuszczeniu programu: 26 osób

Okres trwania projektu:  od 01-11-2024 r.  do  31-07-2026r.

Wartość projektu:
Całkowita wartość projektu: 778 316,88 zł
Dofinansowanie: 739 401,03 zł w tym z UE 544 821,81 zł

GDZIE SIĘ ZGŁOSIĆ?

LIDER:

Stowarzyszenie Ostrowskie Centrum Wspierania Przedsiębiorczości
Szkolna 24, 63-400 Ostrów Wielkopolski
tel. (+48) 62 736 11 60

Agnieszka Golembka:  agnieszka_golembka@ocwp.org.pl

PARTNER:

Doradztwo Biznesowe Horyzont Sp. z o. o.
ul. Bema 112 , 63-400 Ostrów Wielkopolski
tel. (+48) 733 002 552
www.doradztwohoryzont.pl

#FunduszeUE #FunduszeEuropejskie

Dokumenty do pobrania:

1. Regulamin| POBIERZ PDF | POBIERZ DOCX |
2. Formularz rekrutacyjny| POBIERZ PDF |POBIERZ DOCX|
3. Formularz rekrutacyjny-Aktualizacja | POBIERZ PDF |POBIERZ DOCX |
4. Załącznik nr 1 do formularza rekrutacyjnego| POBIERZ PDF | POBIERZ DOCX |
5. Załącznik nr 2 do formularza rekrutacyjnego| POBIERZ PDF | POBIERZ DOCX |
6. Regulamin zwrotu kosztów dojazdu | POBIERZ PDF| POBIERZ DOCX
7. Zwrot kosztów dojazdu – samochód | POBIERZ PDF | POBIERZ DOCX |
8. Zwrot kosztów dojazdu – transport publiczny | POBIERZ PDF | POBIERZ DOCX
9. Oświadczenie przewoźnika| POBIERZ PDF | POBIERZ DOCX |
10. Wniosek o zwrot kosztów opieki nad osobą zależną/dzieckiem| POBIERZ PDF | POBIERZ DOCX |
11. Oświadczenie RODO-rekrutacja_klauzula_OCWP | POBIERZ PDF | POBIERZ DOCX |
12.  Oświadczenie RODO – rekrutacja_klauzula_IZ_IP | POBIERZ PDF | POBIERZ DOCX |
13.  Przykładowe zaświadczenie z ZUS | POBIERZ PDF |