Informacje o usłudze
- Cel usługi: Cel edukacyjny, nabycie kompetencji.
Celem kursu jest pozyskanie i poszerzenie wiedzy przez jego uczestników, nabycie teoretycznych oraz praktycznych umiejętności z zakresu prawa pracy oraz kadr i płac. Nabycie kompetencji w charakterze pracownika działu kadrowo-płacowego.
- Efekty usługi (produkty), efekty uczenia się/kształcenia
Pozyskanie i poszerzenie wiedzy przez jego uczestników, nabycie teoretycznych oraz praktycznych umiejętności z zakresu prawa pracy oraz kadr i płac. - Grupa docelowa:
- pracownicy działów księgowości i finansów,
- biura rachunkowe oraz doradcy podatkowi,
- przedsiębiorcy oraz osoby prowadzące działalność gospodarczą,
- osoby odpowiedzialne za wystawianie i obieg faktur w firmie,
- pracownicy działów administracyjnych i kadrowo-płacowych,
- wszyscy zainteresowani tematyką faktur ustrukturyzowanych oraz cyfryzacji procesów księgowych.
- Materiały dydaktyczne:
- notatnik,
- długopis,
- teczka z materiałami dydaktycznymi
*1h lekcyjna trwa 45 min.
*1h zegarowa trwa 60 min. w tym 15 min. przerwy.
Na każde 2 godziny zegarowe przypada 15 min. przerwy.
*Warunkiem otrzymania zaświadczenia/certyfikatu jest:
- Udział w szkoleniu na wymaganym poziomie frekwencji 80%
- Aktywne uczestnictwo w zajęciach
- Zaliczenie testu końcowego/egzaminu/wykonanie ćwiczeń/prac praktycznych przewidzianych w programie.
Kryteria dodatkowe do otrzymania certyfikatu o nadaniu kwalifikacji:
Po przystąpieniu do egzaminu końcowego uczestnik kursu otrzymuje zaświadczenie o nabyciu kompetencji oraz certyfikat o nadaniu kwalifikacji. (aby otrzymać certyfikat o nabyciu kwalifikacji po szkoleniu, uczestnik musi uzyskać minimum 80% punktów z testu lub egzaminu końcowego sprawdzającego wiedzę i umiejętności zdobyte podczas kursu)
Warunkiem uczestnictwa w szkoleniu jest przesłanie prawidłowo wypełnionego formularza zgłoszeniowego oraz dokonanie opłaty za szkolenie w terminie wskazanym przez Organizatora. Uczestnik otrzyma potwierdzenie udziału drogą elektroniczną.
Liczba miejsc jest ograniczona, a o zakwalifikowaniu decyduje kolejność zgłoszeń.
W formularzu zgłoszeniowym należy zaznaczyć „Zapoznałem się z treścią i wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez (nazwa firmy/instytucji) w celu (np. rekrutacji, kontaktu, realizacji usługi), zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 (RODO).”
Ramowy program usługi
1.Ogólna charakterystyka prawa pracy,rodzaje umów o pracę.
2.Rozwiazanie umowy o pracę ,roszczenia ze stosunku pracy
3. Elementy ustawy o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu
4. Prowadzenie dokumentacji pracowniczej ( akta osobowe, dokumentacja związana z naliczeniem płac)
5. Składniki listy płac.
6. Rozliczenie listy płac (wynagrodzenia za czas przepracowany, czas choroby,czas urlopu wypoczynkowego).
7.Wyliczenie podatku dochodowego.
8. Zasiłki i wynagrodzenia na czas choroby.
9. Wynagrodzenia za urlop oraz ekwiwalent za urlop.
10. Rozliczenia z ZUS( deklaracje, raporty, zgłoszenia, kapitał początkowy, renty i emerytury, zasiłki rodzinne,wychowawcze)
11. Pracownicze ubezpieczenia społeczne-praktyczna obsługa programu PŁATNIK
12.Warsztaty komputerowe-obsługa programu GRATYFIKANT: Kadry i Płace
13. Egzamin
Efekty usługi (produkty), efekty uczenia się/kształcenia
Nabycie kompetencji do pracy w charakterze pracownika działu kadrowo-płacowego
Grupa docelowa
Do udziału w kursie zakwalifikowane zostaną osoby pragnące zdobyć nowe umiejętności, podnieść kompetencje zawodowe oraz przygotowanie do pracy w kadrach.
Materiały dydaktyczne
-notatnik,
-długopis,
-teczka z materiałami dydaktycznymi
Informacje dodatkowe
Zaświadczenie o ukończeniu kursu wydawane jest na podstawie §18 ust.2 Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r.w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz.U.poz.186)
| LP | Przedmiot / Temat zajęć | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Ogólna charakterystyka prawa pracy,rodzaje umów o pracę. Rozwiązywanie umowy o pracę ,roszczenia ze stosunku pracy. Elementy ustawy o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu. | 2026-09-12 | 09:00 | 17:00 | 8:00 |
| 2 | Prowadzenie dokumentacji pracowniczej. Składniki listy płac. Rozliczenie listy płac ( wynagrodzenie za czas przepracowany,czas choroby,czas urlopu wypoczynkowego). Wyliczenie podatku dochodowego. Zasiłki i wynagrodzenia na czas choroby. Wynagrodzenia za urlop oraz ekwiwalent za urlop. | 2026-09-13 | 09:00 | 17:00 | 8:00 |
| 3 | Rozliczenia z ZUS (deklaracje, raporty, zgłoszenia,kapitał początkowy,renty i emerytury, zasiłki rodzinne,wychowawcze, macierzyńskie ..). Pracownicze ubezpieczenia społeczne-praktyczna obsługa programu PŁATNIK. | 2026-09-26 | 09:00 | 17:00 | 8:00 |
| 4 | Pracownicze ubezpieczenia społeczne-praktyczna obsługa programu PŁATNIK-ciąg dalszy. | 2026-10-10 | 09:00 | 17:00 | 8:00 |
| 5 | Warsztaty komputerowe-obsługa programu GRATYFIKANT Kadry i Płace | 2026-10-11 | 09:00 | 17:00 | 8:00 |
| 6 | Warsztaty komputerowe-obsługa programu GRATYFIKANT Kadry-Płace | 2026-10-24 | 09:00 | 17:00 | 8:00 |
| 7 | Warsztaty komputerowe-obsługa programu GRATYFIKANT Kadry i Płace Egzamin. | 2026-10-25 | 09:00 | 16:00 | 7:00 |
| Imię i nazwisko | Róża Nowak |
|---|---|
| Obszar specjalizacji | Kadry i płace, Księgowość, Finanse, Rachunkowość, Podatek dochodowy, VAT |
| Doświadczenie zawodowe | Praktyk, trener, wykładowca. Ponad 20-letnie doświadczenie zawodowe w w/w obszarach specjalizacji, zdobywane na specjalistycznych i trenerskich stanowiskach. |
| Doświadczenie w świadczeniu tego typu usług | Wieloletnia współpraca z firmami szkoleniowymi – prowadzenie szkoleń w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych i prawnych, podatku VAT, rachunkowości, kadr i płac oraz obsługi systemów finansowo-księgowych i kadrowo-płacowych. |
| Wykształcenie | Absolwentka Akademii Ekonomicznej w Poznaniu, mgr ekonomii – specjalność „Rachunkowość i finanse przedsiębiorstw”; Konsultant ds kadrowo-płacowych;Specjalista ds. Ekonomiczno-Technicznych; Specjalista ds.kadr i wynagrodzeń;Księgowa- Certyfikat księgowy MF uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych Nr 43541/2010. |
Adres: Szkolna 24 Szczegóły miejsca realizacji usługi: brak | Warunki logistyczne: brak |